Как ускорить прогресс?

Мы тут с Victor Osyka в подкасте обсуждали этот вопрос и пришли к выводу, что неплохо бы ускорить технологический прогресс при нашей жизни.   Более, того, что разумные инвесторы делают долгосрочную ставку на прогресс и новые технологии, а не “шортят” против них.   Но как можно ускорить технический прогресс? Кажется, он и без того достаточно […]

Читать далее

Метавселенные. Взгляд инвестора в технологии. Антон Гопка, инвестор, декан ИТМО. Выпуск подкаста #6

Очередной выпуск подкаста «Тренды против нормы» с Антоном Гопка. Антон —  декан факультета технологического менеджмента и инноваций в университете ИТМО. Венчурный инвестор, сооснователь и генеральный партнер управляющей компании ATEM Capital. Подпишитесь на его Facebook. — Почему венчурным инвесторам стоит смотреть на технологии, которые будут в metaverse — Какие варианты метавселенных могут быть — Какие технологии […]

Читать далее

Founder-Market Fit 

Есть такой популярный термин как Product-Market-Fit (PMF).  Это когда продукт соответствует рынку.   Популярная метрика, по контрой можно проверить — есть PMF или нет, посмотреть на возвращаемость пользователей (Retention).  Если пользователи возвращаются и пользуются продуктом не хуже, чем аналогами — PMF есть. Иначе — нет и продукт нужно переделывать.  Но как и куда переделывать продукт, […]

Читать далее

Главный рецепт роста проекта

Недавно общался с одним основателем проекта, который вырос в 20 раз за прошлый год (причем не с нуля). Параллельно общался еще с парой похожих — один совсем сдулся, другой — ушел в минус.   И тогда я задал вопрос тому первому: почему вы растете, а другие на этом же рынке, с той же бизнес-моделью сдуваются? […]

Читать далее

Тренды EdTech. Интервью с Андреем Анищенко, со-основатель Skillbox, EBAC. Подкаст «Тренды против нормы» (выпуск #5)

Записал недавно подкаст с Андреем Анищенко. Всем, кто хоть как-то связан с образованием/ EdTech, думаю, будет интересно. Андрей где-то 1 год назад вышел из Skillbox и сейчас активно развивает в ЛатАм (Бразилия, Мексика и др.) онлайн-университет EBAC.  Что мы обсудили: По открытым источникам мы видим, что Skillbox и GeekBrains после продажи в Mail Group ушли […]

Читать далее

Самая обаятельная и привлекательная. Вакансия HR-специалиста для дипфейка

В ближайшее время планируем запустить дипфейк-персонажа (примеры, см. в Instagram — @sasha_____she или @lilmiquela)  Это будет HR-специалист, девушка, которая помогает людям находить работу, а компаниям находить кандидатов.  Персонаж будет умным, красивым и стервозным, чтобы нравиться IT-шникам.  Команда уже набрана (есть сценарист, пилотный выпуск и продакшн). На этой-следующей неделе проводим кастинг девушек-актрис со знанием HR-специфики.  Что […]

Читать далее

Собрания жильцов. Или как я перестал верить в DAO и в демократию

В то время, как продвинутое человечество обсуждает метавселенные, в одном WhatsApp-чатике идет революция среди жильцов дома, по смене управляющей компании.  Как и любая революция, все началось с ерунды — сломалась ручка от входной двери в подъезд.  И вроде бы все жильцы дома продвинутые ребята (возможно, что каждый второй скрытый криптомиллионер) и квартиры там стоят не […]

Читать далее

У Tweekly 100-й выпуск. Приглашение в сообщество

В честь 100-го выпуска, мы в tweekly запустили сообщество для всех любителей трендов и бизнес-идей.  В чем ценность сообщества? 1. Знакомства, нетворкинг. Сбор команд под проекты. Вы сможете находить там сооснователей и доукомплектовывать команды под идеи. Или присоединяться к проектам других. Каждую неделю не меньше 10 бизнес-идей и трендов, достойных применения, копирования и запуска.  2. […]

Читать далее

Miro стоит как 1/6 Газпрома

Вдруг кто не в курсе на той неделе Miro поднял  мегараунд в размере $400M, по оценке $17.5B.   Поздравляю всех причастных, а  Andrey Khusid и Oleg Shardin, особенно. Оценка выросла более чем в 20 раз с прошлого раунда в апреле 2020 года, мультипликатор к выручке, по разным оценкам — х60-х100.  Повторюсь, мультипликатор чуть ли не […]

Читать далее

Тренд 5 на 2022-й. От потребления к самореализации

Продолжаю обобщать главные тренды на 2022-й, на основе более чем 500 микро-трендов и бизнес-идей tweekly прошлого года. Есть одна мощная штука, которая повторяется снова и снова: Софт и алгоритмы понемногу отбирают работу у людей —> люди вовсе не против и легко сдают рубежи, т.к. не особо любят работать. См. тренд 3 «добровольная безработица». У людей […]

Читать далее