Вокруг столько одаренных людей, что появился целый класс систем — системы управления талантами (talent management system).
Я, честно говоря, не знаю, чем это отличается от обычной HR-системы или CRM-системы. Но, возможно, вы знаете. Расскажите.
Немного погуглив, я нашел:
1. Talantix — CRM для работы с людьми от команды HH. Основная фишка — хорошая интеграция с hh.ru
2. BambooHR — там все в одном, и найм и онбординг сотрудников и тренинги и уровни. Еще немного и охватят полный жизненный цикл человека — от рождения и до могилы.
3. Подобные модули есть во всех крупных ERP-системах (SAP/Oracle) и в 1С.
4. В одном из западных обзоров, лучшей системой для управления талантами была признана Битрикс24.
5. GO1 — недавно подняли $40M, там фокус на непрерывное развитие сотрудников внутри компании.
Ну, а большинство HR-ов и руководителей, вообще всем этим не парится и ведет все в эксельке.
А как вы управляете талантами, чем пользуетесь и почему без этого уже не можете обойтись? Напишите тут в комментариях.
Скачать статью в PDF 
Сооснователь, exCEO – Groupon Russia (Darberry.ru)
Автор tweekly.ru — рассылка с бизнес-трендами
Сооснователь ProductUniversity.ru
Сооснователь UnitedInvestors.ru
Учился в МИФИ, проходил EMBA в Stanford