Недавний опрос знакомых показал, что главная беда удаленной работы — маленькая квартира, в которой есть еще множество жильцов.
Помимо того бедолаги, которому приходится работать, есть те, кому еще нужно ходить в школу или под стол пешком.
Бывает, что в однушке проживает муж + жена + двое детей + теща + два кота и попугай.
У меня, к счастью, ситуация получше, но есть те, кто уже на грани. Хочется понять, какие у кого есть рецепты на этот счет.
Вот мои традиционные #10идейдня, дополняйте.
1. Напечатать на видном месте свой график работы и отдыха и донести до всех членов семьи. Например, в 8.00 подъем, завтрак и т.п. Когда работа, когда перерывы и т.п.
2. Найти себе удаленного напарника для работы. Расшариваете друг другу список задач на день и график и друг друга пинаете и подбадриваете, чтобы его придерживаться.
3. Организовать себе отдельные физические места по квартире. Например, в одном углу работаю, в другом сплю, в третьем — ем, в четвертом — занимаюсь спортом. Одно физическое место — одно занятие. Нельзя есть там, где работаешь, например. Это может быть всего лишь 2 разных стула, но настрой действительно меняется.
4. Говорят, что кому-то помогает надевать дома костюм, чтобы чувствовать себя более собранным и как будто в офисе.
5. Занять детей по-максимуму. Люди без фантазии просто включают Youtube или дают детям планшет.
6. Устраивать 3 раза в день зарядку-танцы-перерыв, вместе с детьми в определенное время.
7. Готовить с детьми как минимум 2 раза в день какую-нибудь еду или нагружать детей делать вам какой-нибудь вкусный и сложный чай, который нужно долго готовить.
8. Я созванивался с парой знакомых, у кого дети учатся в школе или ВУЗе — это жесть, там какая-то халтура. Дети делают вид, что учатся, а учителя пытаются освоить zoom, у многих нет стабильного интернета, кто-то куда-то отправляет задания по email.
Короче, школы и ВУЗы полностью капитулировали.
9. Хочешь учиться в новой реальности — сам плати за своего ребенка, сам ищи адекватных учителей (кто умеет преподавать онлайн) и сам контролируй выполнение заданий.
Ах да, еще нужно успевать работать самому, причем удаленно на работе, которой с большой вероятностью скоро не будет.
И проблема онлайн-обучения детей не в контенте (контента много), а в администрировании и контроле. Нужно как-то круто и массово организовать онлайн-контроль за детьми, разгружающий родителей.
10. Кажется, что должен появится новый тип подработки — одни дети присматривают за другими через zoom. Например, более старшие за более младшими. Студенты за школьниками и т.п.
А как вам удается держать оборону и работать вместе с детьми в одной квартире? Напишите тут.
Сооснователь, exCEO – Groupon Russia (Darberry.ru)
Автор tweekly.ru — рассылка с бизнес-трендами
Сооснователь ProductUniversity.ru
Сооснователь UnitedInvestors.ru
Учился в МИФИ, проходил EMBA в Stanford