«Поколение саббатикал»: как заставить миллениалов работать

Слово «саббатикал» восходит к еврейскому «шаббат» и означает отпуск сроком в несколько месяцев. Количество уволенных по собственному желанию в этом году побило все рекорды: только в США во 2 квартале уволилось 11.5 млн человек — рост более чем в 2 раза по сравнению с 2019 годом. И это не только «галеры»: по опросу 30 тыс. […]

Читать далее

NFT дошли до корпораций

На этой неделе в крипто-мире наделала шуму новость о том, что Visa купила NFT «CryptoPunk» за 150 тысяч долларов. Для Visa это был повод привлечь внимание к новому крипто-направлению в корпорации, но не только. Давайте я по-простому объясню, что такое NFT и почему Visa это может быть выгодно: 1. NFT — расшифровывается как non-fungible tokens, […]

Читать далее

От разовых продаж к бизнесу по подписке

Мы в tweekly не так давно писали про проект Recharge,  который недавно поднял мегараунд в размере $277M. У них простой и гениальный сервис, который тут же захотелось скопировать: Recharge добавляют подписную модель к существующим интернет-магазинам, которые продают физические товары. Владелец магазина за пару минут ставит виджет и предлагает клиентам опцию «подписаться на товар и сэкономить». Так интернет-магазин […]

Читать далее

Удалённая работа — это жанр видеоигр

Ты сидишь за компьютером и общаешься через zoom с разными головами, жмешь на клавиши и что-то говоришь в диктофон. Твой персонаж прокачивается и появляются деньги на счету. Или не прокачиваешься и не появляются. Твоя команда имеет какую-то миссию в игре и побеждает. Или не имеет и не побеждает. Или ты фрилансер-одиночка и предпочитаешь играть сам. […]

Читать далее

Во что превратить пустующую офисную недвижимость

Оборот субаренды офисных помещений в США уже обогнал уровни финансового кризиса в 2008 году и пузыря доткомов. Компании переводят сотрудников на удаленку и стремятся избавиться от ненужных площадей. Даже крупные компании всё чаще выбирают гибкие форматы офисов, когда в любой момент можно сократить или увеличить количество рабочих мест. Стартапы пытаются капитализировать этот тренд. Вот примеры […]

Читать далее

Будущее VC — 4 пути

Если посмотреть на US, где есть рынок стартапов и конкуренция за них, то можно увидеть 4 пути: 1. Стать брендом типа Sequioa, a16z, YC, DST. Они забирают лучшие сделки. К ним приходят лучшие стартапы. Если они инвестируют в кого-то, то одно уже это увеличивает капитализацию компании. 2. Супер-специализация в какой-то нише: крипто-фонды, фонды для стартапов […]

Читать далее

Новый тренд удаленки: full-time работа в нескольких компаниях сразу

Недавно наделала шуму статья WSJ про сотрудников, которые совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год. Зачем расти по карьерной лестнице и получать надбавку 30% через 3 года, если можно устроиться на вторую работу и сразу получить надбавку 100%?  Сама работа в итоге сводится к тому, […]

Читать далее

Куда движется электронная торговля

Разбираю архив tweekly. Там уже почти 1000 трендов во всевозможных нишах. Решил посмотреть eCommerce (интернет-магазины) и найти повторяющиеся сигналы, чтобы лучше понять, куда все движется. Вот #10идейдня по этому поводу россыпью. Дополняйте. 1. Бурный рост. Сейчас доля интернет-коммерции составляет 10% (если грубо), будет около 30% лет через 5-10. Что все равно в 3 раза меньше, […]

Читать далее

Бьюти-тренды в эпоху технологий

Недавно вышел отчет CB Insights о трендах в индустрии красоты. Вот основное: Персонализация. Самый простой подход, который применяют D2C-бренды — онлайн-квизы по подбору продуктов. Заполняете опросник о здоровье кожи и волос, система рекомендует вам подходящий продукт. Примеры: Function of Beauty, Bare Anatomy. Более глубокая персонализация — с помощью умных гаджетов и ДНК-тестов. Биосинтетические ингредиенты. Ginkgo […]

Читать далее

Банки времени по уходу за пожилыми людьми

Пожилые (65+) — самая быстрорастущая категория населения в мире. В Китае даже появились государственные «банки времени». Добровольцы ухаживают за стариками — помогают им с оплатой счетов за коммуналку, покупают продукты, обучают цифровой грамотности. А когда сегодняшние добровольцы постареют сами, накопленное время к ним вернётся — в виде таких же услуг, но уже от новых «вкладчиков».  44 […]

Читать далее