Как сделать секонд-хенды модными? 

Вряд ли кто-то из ваших знакомых похвастается тем, что оделся в секонд-хенде. Пришел на вечеринку самый модный и заявил: «Представляешь, всего за 500 рублей с ног до головы оделся, еще и зимней одеждой запасся». Другой подумает про себя: «У меня один носок Nike дороже стоит»,— он будет чувствовать себя круче первого.  Но близок тот день, […]

Читать далее

Картинки вытесняют текст. Видео вытесняет картинки. Игры вытесняют видео

Как происходит медиа-перестройка? Текст с комментариями и участниками (блоги) побеждают текст для одиночек (книги) Картинки с участниками и комментариями (instagram) побеждают обычные картинки (Flickr). Видео с комментариями (YouTube) побеждают обычные видео (TV). Игры с участниками побеждают обычные одиночные игры.  Нетрудно заметить, что игры побеждают все остальные форматы медиа.  Можно ли текст превратить сразу в игру?  […]

Читать далее

Кадровый голод корпораций или что делать, когда все стали свободными художниками

Все верят, что после пандемии безработица будет уменьшаться. Люди снова выйдут на работу. Но кажется, все пошло не по плану.   Пандемия сильно повлияла на ценности и убеждения людей относительно работы. Вот несколько личных наблюдений: 1. Из-за онлайна многие научились подрабатывать удаленно. —> Значит нет такой нужды идти работать в какую-то корпорацию на полный рабочий […]

Читать далее

Живи сейчас, плати потом. Affirm для X

Один из трендов #tweekly: приобретай сейчас, плати потом (Buy Now Pay Later)— самый быстрорастущий способ оплаты в США, Англии, Бразилии и других странах. Оборот BNPL растет на 28% в год.  Из интересного и свежего — «Летай сейчас, плати потом», стартап Fly Now Pay Later решил это сделать с помощью нишевого Affirm. Туроператоры встраивают виджет стартапа […]

Читать далее

Города блоггеров и продавцов на Wildeberries, Таобао и Aliexpress 

В сегодняшнем выпуске #tweekly (проверяйте ваш email), один из трендов — города продавцов на Taoбао в Китае.   Только за 2020 год в Поднебесной прибавилось 1115 деревень и 638 городов, где главный способ заработка и образ жизни — продавать что-либо на Таобао. Вдохновляющий пример — деревня Бэйсячжу. В прошлом, ничем не примечательный поселок площадью 22 […]

Читать далее

FIRE — на пенсию в 35 или YOLO — жить быстро, умереть бомжом

Зачем обеспеченные молодые люди на хороших должностях вдруг начали жестко ограничивать себя в расходах и откладывать до 80% дохода?  Чтобы выйти на пенсию в 35 лет и жить на дивиденды и купоны с ценных бумаг. Такова идея движения FIRE, набирающего популярность. Расшифровывается, как Financial Independence, Retire Early — финансовая независимость и ранний выход на пенсию. […]

Читать далее

Каждому нужен личный надсмотрщик

В Японии недавно запустили приложение Mezamee, оно списывает деньги с карты, если пользователь проспал или не вышел из дома вовремя. Отмечаете свой дом на Google Maps, и если к указанному времени вы не отошли от дома на 100 метров — деньги ушли к разработчику.   В чем тренд? Не многие в этом признаются, но нам […]

Читать далее

Как продаться Apple?

За последние 6 лет самая дорогая компания мира сделала порядка сотни M&A операций — это одно приобретение каждые 3-4 недели. Однако большинство из них не попадают в заголовки новостей, разве что самые дорогие (как покупка в 2014 году Beats by Dre за 3 миллиарда). Свежая статья от CNBC подробно разбирает политику яблочного гиганта в этой […]

Читать далее

Конструктор чеклистов, который стал «единорогом»

Недавно мы в tweekly писали о сервисе для целеполагания сотрудников по OKR, который взял и поднял $50M инвестиций. Сегодня — конструктор чеклистов, который поднял $73M по оценке $1.6B.   Это австралийский стартап SafetyCulture, который создал мобильное приложение-аудитор для компаний. Менеджер в ресторане, супервайзер в магазине или прораб на стройке составляют чеклист для своих сотрудников, или выбирают […]

Читать далее

Каждому по коучу

Как выжать из сотрудников максимум продуктивности?  Помимо увольнений, микроменеджмента и штрафов, компании пробуют зайти с другой стороны — сделать каждого сотрудника лидером и чемпионом с помощью коучей. Только в US компании ежегодно тратят $166B на развитие «лидерства».  Платформы для коучей и менторов потирают руки: AceUp, платформа для коучинга сотрудников, выросла в 10 раз по выручке […]

Читать далее